Informations générales
Entité de rattachement
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.
Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).
Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-9877
Rejoignez les équipes
Emil Frey France
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
Ville
CHASSENEUIL-DU-POITOU
Code postal
86360
Description du poste
Intitulé du poste
Audit Interne H/F
Contrat
CDI
Description de l'entreprise
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour son entité holding un auditeur interne H/F en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d’un développement, vous intégrez l’équipe Risk Management basée à Chasseneuil du Poitou (86) sous la responsabilité du Responsable de l’audit interne et au sein d’une équipe de 4 personnes. Véritable partenaire des directions métiers, l’auditeur interne agit au cœur des activités du groupe pour en optimiser les processus et favoriser une croissance durable.
Vos missions ?
· Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Emil Frey France dans le cadre d’audits opérationnels définis au plan d’audit annuel.
· Vous présentez vos travaux en réunion de clôture auprès des directions et acteurs concernés en apportant un regard indépendant et constructif.
· Vous rédigez les rapports d’audit associés à vos interventions.
· Vous aidez le groupe, par vos analyses, à prendre de meilleures décisions et à garantir la pérennité de ses activités.
· Vous suivez la mise en place des plans d’action élaborés par les audités après les missions.
· Vous œuvrez à la démarche d’amélioration continue par le biais du dispositif d’auto-évaluation.
Qui êtes-vous ?
· Formation Bac+3 minimum en Audit, Gestion, Contrôle interne.
· Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire (alternance comprise).
· Curiosité intellectuelle, rigueur, esprit de synthèse.
· Implication, adaptabilité et esprit d’équipe indispensables.
· Ethique irréprochable ; intégrité et confidentialité
· Permis B obligatoire.
Vous travaillez dans un environnement agréable (des locaux neufs et du matériel de qualité) :
· Rémunération brute annuelle 37K€
· Statut cadre (218 jours) + RTT
· Travail du lundi au vendredi
· Déplacements fréquents (environ deux semaines par mois) avec politique voyage spécifique et carte bancaire corporate.
· Télétravail occasionnel (1 jour par semaine après validation période d’essai)
· Mutuelle
· Restaurant d’entreprise, salle de sport avec coach sportive, CSE, remise sur l’achat et l’entretien de véhicules
Process de recrutement
- Echange avec le service RH
- Entretien Manager + test Audit
- Entretien N+2
Rémunération brute, base temps plein
35 - 40 K€
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'études min. requis
Licence, Licence LMD, licence professionnelle
Je me crée un espace candidat
