Dans le cadre de la montée en puissance de son site de Lens (62), le CRVO recrute un Carrossier - Tôlier Automobile H/F en CDI.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe Carrosserie, vous êtes chargé de réaliser des interventions portant sur des éléments amovibles et inamovibles des véhicules, remettre en forme des éléments de carrosserie

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Réalisation de diagnostic des travaux à transmettre au chef d'équipe

- Intervention sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)

- Démontage si nécessaire des éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage, ponçage ou en assurer le remplacement par des pièces neuves. Puis assurer leur assemblage par soudage ou rivetage ou serrage

- Dépose puis montage des organes mécaniques, électriques ou électroniques

- Réalisation des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation. Si le châssis est déformé, procéder à sa remise en ligne, verinage et au contrôle de la géométrie du véhicule

- Réalisation des réparations carrosserie

- Détection et notification à son responsable d'éventuelles anomales

Vous justifiez de préférence d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto.
Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe.

Poste en CDI, 39 heures par semaine, équipe en 2x8 en alternance hebdomadaire : 5H45-14h15 ou 13H45-22h15 du lundi au jeudi et 5H45-13H15 ou 12H45- 20H15 le vendredi.

Votre profil nous intéresse, devenez pilote de votre avenir en intégrant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés. En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages :
- Outils et matériels de pointe et ergonomiques
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Covoiturage avec vos collègues via KLAXIT
- Aides et prêts d'action logement
- Un nouveau CSE, en plein essor
- Une salle de sport
- Un accompagnement personnel pour augmenter votre pouvoir d'achat
- Un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche)
- Un parking sécurisé
- 2 cafés gratuits par jour
- Des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe