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Chef d'équipe PRA H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  

Référence

2024-7908  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu

ANNEMASSE

Code postal

74100

Description du poste

Intitulé du poste

Chef d'équipe PRA H/F

Contrat

CDI

Description de l'entreprise

 

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
 

Description de la mission

En charge de la gestion, l’organisation et le développement commercial de l’activité pièces de rechange, vous répondez aux impératifs de rentabilité et de qualité de service nécessaires à la pérennité de la concession.

A ce titre, vous :

Analysez les résultats et piloter l’activité,
Mettez en place des plans d’action auprès des clients et prospects pour développer l’activité de la concession,
Gérez les litiges fournisseurs et clients en préservant à la fois les intérêts de la société et la satisfaction client,
Veillez au suivi des performances commerciales,
Etes le garant de la qualité du suivi des stocks et des livraisons,
Organisez et dirigez l’équipe afin de garantir, promouvoir et développer la vente de pièces détachées etc.

Profil

Titulaire d’une formation commerciale et doté(e) d’une expérience réussie dans les pièces de rechange automobiles, vous maitrisez parfaitement les rouages du commerce PR/accessoires et services.

Manager et commerçant(e), vous êtes réactif(ve) et impliqué(e) et vous savez fédérer les équipes dans un objectif de résultat.

 

Votre charisme, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous assurent une pleine réussite à ce poste.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

Salaire à définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans