Assistant administratif en alternance (apprentissage) H/F H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Pourquoi nous rejoindre ?

Fabricant sur le marché indépendant des pièces de rechange auto, MGA adresse les besoins des distributeurs indépendants de ce secteur. Alliées à sa logistique puissante et moderne, la qualité et la disponibilité de ses gammes en font un acteur en plein développement.

A vos côtés, pour évoluer !

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (Mobilité nombre mobilités internes en 2024)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
  

Référence

2025-10769  

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MGA

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Ville

SAINT QUENTIN FALLAVIER

Code postal

38070

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant administratif en alternance (apprentissage) H/F H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

1 à 2 ans

Description de l'offre

Nous recherchons un assistant administratif polyvalent H/F sous contrat d’apprentissage pour accompagner les services comptabilité et ressources humaines dans la gestion de leurs tâches quotidiennes.


Plus précisément, sous la supervision de votre maître d’apprentissage, vos missions seront les suivantes :


 


Comptabilité :


- Recensement de l’ensemble des données de facturation fournisseurs


- Scan et comptabilisation des documents dans l’outil comptable (dématérialisation)


- Gestion de certaines factures fournisseurs spécifique hors union européenne
- Assurer la saisie de certaines écritures courantes


- Suivi des dépenses, et des contrats


 


Ressources humaines :


-Participation au process de recrutement


- Déploiement du plan de compétences 


- Participation au déploiement de la politique sécurité


- Mettre à jour les tableaux de bord RH et mise en place d’outils de gestion et suivi


- Mettre en place et organiser l’intégration de nouveaux salariés


- Assurer le classement et l’archivage des documents


 


Ce que nous offrons :


Une expérience formatrice et polyvalente au cœur du fonctionnement d'une PME.


Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.

Qui êtes-vous ?

Profil recherché :


Vous êtes en BTS gestion de la PME ou équivalent.
Maitrise de la bureautique
Capacités de communication, écoute
Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité

Rémunération brute, base temps plein

Alternance : selon barème national en vigueur

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans