EMIL FREY FRANCE - Groupe leader de la Distribution Automobile et moteur de la transformation de son secteur.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un Groupe en mouvement, toujours prêt à démarrer de nouveaux projets, offrant un grand nombre d’opportunités à ses 10 000 collaboratrices et collaborateurs : tant pour se former, se développer et évoluer, au sein de nos 250 établissements dans différentes activités, que par la recherche permanente d’efficience, d’innovations et de performance.

Gestionnaire de Trésorerie

Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous rejoindrez le service Trésorerie et vous serez rattaché(e) au Responsable de l’équipe.

Vos missions seront les suivantes, à vous de les faire vivre avec rigueur, dynamisme et bonne humeur :

1)      Gestion administrative bancaire (signature des contrats, procurations, KYC, etc…)

2)      Rapprochement bancaire quotidien

3)      Contrôle des opérations transmises en banques

4)      Contrôle et enregistrement des coordonnées bancaires de la base tiers

5)      Enregistrement et envoi de virements

6)      Contrôle des frais bancaires

7)      Suivi des réclamations bancaires

8)      Support au réseau

En fonction de votre profil, la rémunération prévue est comprise dans une tranche allant de 30 à 40 KE

Titulaire d’un Bac + 2, vous justifiez d’une expérience dans la gestion de trésorerie.

Vous faites preuve de rigueur et vous êtes organisés, vous aimez travailler en équipe.

La connaissance d’un logiciel de trésorerie est un atout.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature sans tarder !

Quelques informations supplémentaires sur notre siège ?

Nous sommes à Poitiers, la ville la plus jeune de France (+40% de -25 ans et 21% d'étudiants).

Proche de la mer avec des logements encore accessibles et à 1h20 de Paris et Bordeaux par le TGV.

Locaux modernes, agréables, avec espaces de pauses, boissons chaudes gratuites, babyfoot…

Salle de sport gratuite complètement équipée avec une coach présente midi et soir à disposition des collaborateurs.

Restaurant d'entreprise avec déjeuners préparés sur place tous les jours.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de diversité, de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont bien évidemment ouverts.