RESPONSABLE DE SECTEUR OCCITANIE - PIECES AUTO H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE, leader de la distribution automobile en France et moteur de la transformation de son secteur, regroupe 266 points de ventes et distribue 29 marques de véhicule. Notre groupe compte 10 000 collaborateurs qui partagent des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance au service du client. EMIL FREY FRANCE a développé de multiples expertises dans des domaines d'activités variés dont la distribution des pièces de rechange automobiles au sein de son pôle IAM comprenant notamment les entités Flauraud, Barrault, MGA et MGA DISTRIBUTION.
MGA et MGA DISTRIBUTION, sociétés à taille humaine (90 collaborateurs), sont des acteurs majeurs du marché de la pièce de rechange.

MGA est une marque historique française de pièces automobiles dédiées à la rechange indépendante, et se démarque par sa largeur de gamme (23.000 références) et son taux de service inégalé sur le marché.
Nous distribuons nos produits par l'intermédiaire d'un réseau de grossistes et nous nous adressons uniquement à une clientèle de professionnels de l'automobile.
En constante évolution, l'offre produits ne cesse de s'étoffer pour s'adapter aux besoins de nos clients.

Notre réactivité, la qualité de nos produits et un service rapide et de proximité grâce à 10 plateformes régionales sont également nos atouts.
  

Référence

2025-9694  

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MGA

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie

Lieu

OCCITANIE

Code postal

31

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE SECTEUR OCCITANIE - PIECES AUTO H/F

Contrat

CDI

Description de l'entreprise

Filiales du Groupe Emil Frey France, MGA et MGA DISTRIBUTION, sociétés à taille humaine (90 collaborateurs), sont des acteurs majeurs du marché de la pièce de rechange.

MGA est une marque historique française de pièces automobiles dédiées à la rechange indépendante, et se démarque par sa largeur de gamme (23.000 références) et son taux de service inégalé sur le marché.
Nous distribuons nos produits par l'intermédiaire d'un réseau de grossistes et nous nous adressons uniquement à une clientèle de professionnels de l'automobile.

Notre réactivité, la qualité de nos produits et un service rapide et de proximité grâce à 10 plateformes régionales sont également nos atouts.

Description de la mission

Ventes :

-Mettre en oeuvre sur son secteur géographique la politique commerciale définie par la direction en respectant scrupuleusement les objectifs fixés, les processus de vente et les budgets définis par la direction commerciale.

- Développer les ventes en visitant, accompagnant, conseillant ses clients existants (internes et externes) et en prospectant sur son secteur de nouveaux clients

- Assurer la promotion de l’ensemble de la gamme de produits et services qualitatifs proposés par l’entreprise

- Entretenir la relation avec la clientèle au quotidien pour favoriser la fidélité et développer la satisfaction client.

- Être le lien direct entre les succursales et les clients pour s’assurer de la qualité de service et in fine de la satisfaction client.

- Représenter la société lors d’évènements ou de manifestations professionnelles pour laquelle elle est engagée sur son secteur et sur l’ensemble du territoire français.

- Participer activement aux réunions commerciales.

 

Gestion de l’activité :

- Assurer un reporting régulier de son activité au rythme défini par la direction (hebdomadaire, mensuel, trimestriel…) et avec les outils adéquats.

- Evaluer et identifier les potentiels de chaque client sur son secteur et en lien rédiger et faire valider, à sa direction, les différents contrats signés avec les clients partenaires.

- Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain à la direction concernant les évolutions de marché (produits, prix, pratiques commerciales...)

- Être « la voix du client » : être à l’écoute de ses clients sur l’ensemble du périmètre d’activité (produits, tarifs, logistiques, services…) et assurer la remontée d’informations vers la direction dans le but d’optimiser la satisfaction client.

- Être force de proposition dans le développement des offres

Profil

·         Maîtriser les techniques de vente et de prospection commerciale.

·         Très bon sens de la relation client et savoir écouter ses clients pour répondre correctement à leurs besoins.

·         Très bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

·         Être organisé pour préparer au mieux ses rendez-vous et le reporting vers sa direction

·         Expérience impérative d’au moins 5 ans dans le secteur de l’aftermarket, pièces de rechange

Rémunération brute, base temps plein

45 - 50 K€

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans